İş Sağlığı ve Güvenliğinin Amacı
İş sağlığı ve güvenliği (İSG) ile ilgili temel amaç, çalışanların iş yerlerinde sağlıklı, güvenli ve verimli bir ortamda çalışmalarını sağlamaktır. İSG, iş kazalarını ve meslek hastalıklarını önlemeyi hedefleyen bir dizi önlem ve uygulama bütünüdür. İSG'nin amacı yalnızca iş kazalarını önlemek değil, aynı zamanda çalışanların fiziksel, zihinsel ve duygusal sağlıklarını korumaktır.
İş sağlığı ve güvenliğinin başlıca amaçları şunlardır:
1. Çalışanların Sağlığını Korumak
İSG'nin temel amacı, çalışanların iş yerindeki tehlikelerden etkilenmeden sağlıklı bir şekilde çalışmalarını sağlamaktır. Bu, fiziksel sağlık kadar zihinsel ve psikolojik sağlıklarını da kapsar. Çalışanların maruz kaldığı kimyasal, biyolojik, fiziksel veya erg…
İş yerlerinde bazı tehlikeler zamanla meslek hastalıklarına yol açabilir. Örneğin, gürültü, kimyasal maddelere maruz kalma, ağır kaldırma gibi faktörler meslek hastalıklarına neden olabilir. İSG, bu tür hastalıkların önlenmesi için önlemler almayı ve çalışanları bilinçlendirmeyi amaçlar.
4. Çalışma Verimliliğini Artırmak
Güvenli bir iş ortamı, çalışanların daha verimli ve motive bir şekilde çalışmasını sağlar. İş sağlığı ve güvenliği kurallarına uyulduğunda, iş kazaları ve hastalıklar azalır, dolayısıyla üretkenlik artar. Çalışanlar, güvenli ve sağlıklı bir ortamda daha az stresli olur ve işlerine odaklanabilirler.
5. İşyerinde Moral ve Motivasyonu Yükseltmek
İSG, çalışanların iş yerindeki güvenlik ve sağlık koşullarını iyileştirerek onların psikolojik güvenliğini de sağlar. Çalışanlar, kendilerini güvende hissettiklerinde işlerine daha fazla bağlanır ve motivasyonları artar. Bu da genel işyeri atmosferini iyileştirir.
6. Yasal Yükümlülüklere Uymak
İSG, aynı zamanda işverenin yasal sorumluluklarını yerine getirmesini sağlar. Birçok ülkede iş sağlığı ve güvenliği ile ilgili düzenlemeler vardır. Bu düzenlemelere uymak, işverenin yasal sorumluluklarını yerine getirmesi ve iş yerinde güvenli çalışma koşullarını sağlaması anlamına gelir.
7. İş Yerindeki Kaynakları Koruma
İş kazaları ve meslek hastalıkları sadece çalışanları değil, iş yerindeki maddi kaynakları da etkiler. Kazalar, iş gücü kaybına, tazminat ödemelerine, onarım masraflarına ve hatta işin durmasına neden olabilir. İSG önlemleri alındığında, bu tür kayıpların önüne geçilmiş olur.
8. Çalışan Haklarını Koruma
İSG, çalışanların iş yerinde güvenli ve sağlıklı bir ortamda çalışma hakkını korur. Çalışanların güvenli çalışma koşulları talep etme hakkı vardır ve İSG bu hakkın korunmasını sağlar. Ayrıca, iş sağlığı ve güvenliği, eşitlik, adalet ve insana saygı ilkelerine dayalı olarak düzenlenir.
9. Sosyal Sorumluluk ve İtibar Yönetimi
İyi bir iş sağlığı ve güvenliği yönetimi, işverenin sosyal sorumluluklarını yerine getirdiğini gösterir. Ayrıca, iş sağlığı ve güvenliğine önem veren şirketler, topluma karşı sorumluluklarını yerine getiriyor olarak değerlendirilir ve bu da şirketin itibarını güçlendirir.
Sonuç:
İş Sağlığı ve Güvenliği, çalışanların sağlığını, güvenliğini ve verimliliğini artırmayı amaçlayan, hem iş yerinde hem de toplumda olumlu etkiler yaratan bir alandır. İSG önlemleri, sadece çalışanları değil, aynı zamanda işverenleri, işyerini ve toplumun genelini de korur. İyi bir İSG yönetimi, iş kazalarını ve hastalıkları önlemeyi, çalışanların moralini yüksek tutmayı ve çalışma ortamını güvenli hale getirmeyi hedefler.
Kaynak:
- İş Sağlığı ve Güvenliği Kanunu (6331 sayılı Kanun), Türkiye Cumhuriyeti, 2012.
- ChatGPT, OpenAI tarafından sağlanan bilgilerle yazılmıştır.